44% pracowników nie sygnalizuje problemów w miejscu pracy, bo uważa, że ich zgłoszenia nie przyniosą efektów.*

Firma otwarta na głos pracowników i reagująca na zgłaszane problemy odnosi wielokrotne korzyści – nie tylko efektywniej zarządza ryzykiem, ale zyskuje najlepszych ambasadorów, działa stabilnie a także buduje zaufanie oraz wizerunek rzetelnego pracodawcy i partnera biznesowego.

Czy wiesz, że 70% pracowników zgłaszałoby nieprawidłowości w miejscu pracy, gdyby zapewniono im anonimowość?*

Skorzystaj z nowoczesnego narzędzia, które umożliwia prowadzenie korespondencji z sygnalistą bez konieczności podawania przez niego jakichkolwiek danych kontaktowych.

Zaangażuj pracowników w sprawy organizacji, aby wspólnie tworzyć lepsze środowisko pracy oraz silny i stabilny biznes.

*Źródło: „Ochrona sygnalistów – świadomość pracowników i praktyki w firmach w Polsce” badanie przeprowadzone w kwietniu 2021 r. przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie firmy braf.tech