17 kwietnia 2024 r. Rząd skierował do Sejmu projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Projekt dostosowuje polskie prawo do przepisów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Projekt ustawy o ochronie sygnalistów – założenia
Poniżej wybrane istotne założenia przyjętego projektu ustawy:
🔸Sygnalista to osoba zgłaszająca nieprawidłowości w kontekście związanym z zatrudnieniem i mająca do tego uzasadnioną podstawę. Warto podkreślić, że sygnalista działa dla ochrony interesu społeczności, dobrego imienia pracodawcy czy dobra współpracowników, dlatego przepisy mają służyć ludziom ponoszącym ryzyko w imię troski o dobro wspólne.
🔸Sygnalista będzie mógł skorzystać z wewnętrznego kanału zgłoszeń stworzonego przez pracodawcę, zewnętrznego kanału zgłoszeń tj. skierować sprawę do kompetentnego organu państwa lub dokonać ujawnienia publicznego.
🔸Sygnalistą, któremu przysługiwać będzie ochrona przed działaniami odwetowymi, będzie mógł zostać pracownik, ale też były pracownik, funkcjonariusz, żołnierz zawodowy, zleceniobiorca, stażysta czy wolontariusz.
🔸W myśl projektu ustawy sygnalista będzie mógł wystąpić o odszkodowanie lub zadośćuczynienie a jego tożsamość będzie zachowana w tajemnicy.
🔸Z przepisów wynikają określone obowiązki dla pracodawców zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Według projektu ustawy pracodawca będzie musiał opracować procedurę zgłoszeń wewnętrznych, w której określi zasady oraz stworzy kanały przeznaczone do przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów.
🔸Nowe rozwiązania mają wejść w życie po trzech miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Natomiast przepisy dotyczące zgłoszeń zewnętrznych zaczną obowiązywać po sześciu miesiącach od ogłoszenia.
Sprawdź, jakie nieprawidłowości może zgłosić sygnalista.
Zachęcamy instytucje i firmy objęte obowiązkiem wdrożenia procedury whistleblowingowej, aby nie czekać do odstatniej chwili z przygotowaniem organizacji do nadchodzących przepisów. Zapraszamy także, aby zainteresować się aplikacją whiblo – bezpiecznym elektronicznym kanałem zgłoszeń dla każdej organizacji!
Do kiedy trzeba wdrożyć system ochrony sygnalistów w organizacji?
Zbliża się termin obowiązkowego wdrożenia systemu ochrony sygnalistów. Aplikacja whiblo, spełniająca wszystkie warunki określone w Ustawie pozwala szybko i bezpiecznie wdrożyć ochronę sygnalistów. Przewidujemy, że już we wrześniu nowe prawo wejdzie w życie.
